Karriere mit Sinn
Karriere bei
der EAG
Ein Mindset, welches die EAG prägt
Wer die Wärmewende voranbringen will, braucht mehr als einen Arbeitsplatz – der braucht ein Umfeld mit Verantwortung, Freiraum und Perspektive. Bei uns arbeiten Sie in einem dynamischen, interdisziplinären Team an technischen Lösungen für eine nachhaltige Zukunft.
Werte, die wir leben
Verlässlichkeit
Wir halten unser Wort und stehen für eine saubere, strukturierte Arbeitsweise. Termine, Absprachen und Qualitätsstandards sind für uns verbindlich – auf der Baustelle ebenso wie im Engineering.
Qualität
Unsere Energieanlagen sollen fachlich überzeugen. Deshalb arbeiten wir präzise, nutzen zertifizierte Verfahren und achten auf durchdachte Planung. Qualität zeigt sich bei uns in jedem Schritt.
Weiterentwicklung
Stillstand ist keine Option. Wir bilden uns regelmäßig weiter – von der Schweißtechnik bis zum Strahlenschutz – und entwickeln unsere Abläufe kontinuierlich weiter. Jede Person im Team wächst mit ihren Aufgaben.
Verantwortung
Wir übernehmen Verantwortung für unsere Projekte, für Ressourcen und Umwelt und für ein respektvolles Miteinander. Jeder Beitrag zählt und beeinflusst das Ergebnis der Energiewende.
Teamgeist
Wir arbeiten miteinander statt nebeneinander. Offener Austausch, gegenseitige Unterstützung und ein familiäres Miteinander prägen unseren Alltag – an drei Standorten und auf gemeinsamen Baustellen.
LASS UNS EINE OFFENE STELLE FÜR
DICH FINDEN.
Rohrvorrichter (m/w/d)
Greifswald, Anklam und Baustellen, Vollzeit
Schweißer (m/w/d) mit gültigen Prüfungen
Greifswald, Anklam und Baustellen, Vollzeit
Techniker / Konstrukteur (m/w/d)
Dresden bzw. Projektort, Vollzeit
Verfahrensingenieur (m/w/d)
Berlin, Vollzeit
Bauleiter (m/w/d)
Montageeinsätze deutschlandweit, Vollzeit
Projektleiter (m/w/d)
Greifswald und Projektorte, Vollzeit
Deine Vorteile bei uns auf einen Blick
01
Arbeitszeit & Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitarbeitszeit
- Homeoffice-Möglichkeiten
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Sonderurlaub
- Sabbatical
- Zeitwertkonten
02
Vergütung & Absicherung
- Unbefristete Verträge
- Weihnachtsgeld
- Urlaubsgeld
- Leistungsprämien
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kinderkrankengeld-Zuschuss
03
Mobilität & Ausstattung
- Firmenwagen
- Fahrrad-Leasing
- Parkplatz
- Firmenhandy
- Laptop
- Ergonomische Arbeitsplätze
- Arbeitskleidung-Zuschuss
04
Gesundheit & Sport
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Gesundheitsförderung
- Gesundheits-Check-ups
- Gesundheits-App-Zugang
- Impfaktionen im Betrieb
- Sportangebote
- Fitnessstudio-Zuschuss
- Yoga-Kurse
- Erste-Hilfe-Kurse
05
Weiterbildung & Entwicklung
- Weiterbildungskurse
- Sprachkurse
- Zertifizierungen
- Internationale Einsätze
- Cross-funktionale Teams
- Rückkehrerprogramme
06
Team & Miteinander
- Gute Arbeitsatmosphäre
- Teamevents
- Weihnachtsfeier
- Sommerfest
- Networking-Events
- Jubiläumsgeschenke
- Geburtstagsgeschenke
- Mitarbeiterumfragen
- Haustierfreundliches Büro
07
Kleine Extras
- Kaffee-Flatrate
- Getränke-Flatrate
- Trinkwasserstation
- Umweltinitiativen
Die Vorteile können je nach Abteilung und Position variieren.
Von der Bewerbung
bis zum Start
01
Deine Bewerbung
Bitte reiche deine Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, relevanten Zeugnissen und gegebenenfalls zusätzlichen Zertifikaten direkt über unser Bewerbungsportal für die Position ein, die du anstrebst.
02
Bewerbungseingang
Nachdem wir deine Bewerbung erhalten haben, wirst du eine automatisierte Bestätigung über den Eingang deiner Unterlagen bekommen. Sobald wir die Vollständigkeit deiner Bewerbung überprüft haben, senden wir dir eine zusätzliche Bestätigung per E-Mail.
03
Analyse der Unterlagen
Während der Bewertungsphase wird deine Bewerbung von den verantwortlichen Mitarbeitern geprüft. Dieser Prozess erfordert eine gewisse Zeit, daher bitten wir um dein Verständnis und Geduld.
04
Vorstellungsgespräch
Sollten wir aufgrund deiner eingereichten Bewerbungsunterlagen Interesse an dir als potenziellen Kandidaten entwickeln, werden wir dich zu einem Kennenlerngespräch einladen.
05
Rückmeldung
Im Anschluss an das Vorstellungsgespräch werden wir uns umgehend mit dir in Verbindung setzen, um dir unsere Entscheidung mitzuteilen. Bei positivem Ausgang wird dir ein Arbeitsvertrag zugesandt.
06
Onboarding
Unser Onboarding-Prozess unterstützt eine effiziente Einarbeitung. Nachdem du deinen Arbeitsvertrag unterzeichnet hast, bekommst du Zugriff auf unser Onboarding-Portal.
DU HAST NOCH FRAGEN?
Dann kontaktiere uns gerne! Wir melden uns innerhalb von 24h bei Dir!
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Hauptsitz
Greifswald
Eckhardsberg 5
17489 Greifswald
Telefon: +49 3834 802520